TAG -SUN是与大学毕业生合作的关键时机。最近，许多地方通过数字加强工作服务，深入研究工作资源以及进行练习培训以及竭尽全力打开工作的“最后一英里”，从而获得了关键的保护。 “大学毕业后，我提交了简历，但我没有看到合适的职位。” Zhang Xue居住在Anhui Province的Guzhen County，他说，当他担心时，当地的人力资源和社会保障局就主动采取了主动行动，并根据其专业和求职者准确地推荐了许多职位。目前，张Xue已成功加入了一家当地的人力资源公司，并担任了Aoperation专家。 “我们依靠智能就业服务平台来筛选学校的失业大学毕业生名单，并通过电话将他们与他们联系，以向他们提供工作建议，职业指南和政策保留服务。“古兴县人力资源和社会保障局的工作人员江吉恩已经确定，自去年以来，该县已帮助1000多名毕业生成功找到了工作。工作服务从“离线差事”到“在线智能分布”。建立了一份信息，以为迄今为止的大学和大学提供了积极的需求。商业，饰面组织，专业终结NG和毕业的网格，以实现高频服务的“未知和智能处理”，例如注册失业，工作收集和兼容位置，以及整个过程的交集以及整个过程的交汇处。该行业是工作的“水库”，它使毕业生能够从事“可选工作”，这是SUSI从工业方面努力，扩大工作资源，开发停靠平台并促进人才供应和工业需求的共鸣。 “班布继续利用升级传统行业和新兴行业发展的潜力，并积极探索新材料，高端劳动力设备，航空技术和其他领域的工作空间。许多公司已经扎根并发展起来，提供了富裕和新的新工作。”孟布市政人力资源与社会保障bure雇用部门副主任Weng ZiliAU，说。 Xilingol联盟专注于“核心和三重”工业布局，并建立了“工业 +就业”合作机制；广东发布了“ 2025年在广东省的大学毕业生的工作和企业家精神的十大行动计划”，这表明它深深地利用了新的质量生产力的潜在利用，例如人工智能，高级制造业和低期经济，并改善了创造生产技术工作的影响。首都经济学和商业劳工经济学学院副教授张昌冈指出，从今年开始，从国家政策到本地实施，从今年开始，知名的工作特征之一就是专注于工业升级和挖掘人才支持和工业发展的工业升级和挖掘职位。这个基本是要产生新的生产力和青蛙新兴行业的质量，将继续打开新的工作空间，并实现更高的质量和完整的工作。对于某些毕业生来说，“技能不匹配”是对狩猎工作的抵抗。到目前为止，当地人对市场需求和行业变化进行了“目标”实践，以帮助大学毕业生和其他年轻人从“工作困难”变为“最佳职业选择”。企业联盟公司。 “大学执行院长Huai Kai介绍了2025年，该学院实际上接纳了137人的药用饮食和饮食疗法。 ANG在“失业”和“失业”结构中发生冲突。 [收费编辑：lu xiaofan]